Si buscas hosting web, dominios web, correos empresariales o crear páginas web gratis, ingresa a PaginaMX
Por otro lado, si buscas crear códigos qr online ingresa al Creador de Códigos QR más potente que existe


  Sistemas WINSIEP Pro

 

Evaluaciones Psicométricas para Selección y Assesment.

 

Software especializado para Evaluación de Potencial de Capital Humano.

 

                                           
                     


 
El sistema WINSIEP es un conjunto de pruebas psicométricas y Potenciométricas computarizadas para agilizar el calificado y la elaboración de reportes y gráficos de manera confiable, que permitan obtener el pronóstico diagnóstico de habilidades, aptitudes, y competencias  de una persona, ya sea para fines de selección, reubicación promoción, y/o desarrollo.
 
¿QUE SE PUEDES HACER CON WINSIEP?
•Simplificar y automatizar los procesos de aplicación, revisión y presentación de los resultados de las pruebas psicológicas.
•Reducir el tiempo de entrega de los resultados obtenidos en las evaluaciones.
•Proveer una amplia variedad de pruebas para evaluar personas de diferentes niveles culturales.
•Mantener un riguroso control de las solicitudes de evaluación, con información oportuna y diversidad de reportes.
•Proveer una herramienta visual amigable, sencilla y moderna para contestar las pruebas

En resumen:
Reclutar y seleccionar con apego al perfil   del puesto, para disminuir la rotación del personal.  Diagnosticar las necesidades de capacitación y desarrollo,  para  posteriormente monitorear  y/o  dar  seguimiento. Diseñar los perfiles de puesto de acuerdo a las necesidades específicas de cada organización. Poder tener  una base de datos confiable del talento humano para la toma de decisiones. Conocer de manera inmediata la compatibilidad   numérica persona puesto.

BENEFICIOS:
•Herramientas que permiten pronosticar el fracaso previsible de un mal elemento.
•Agilizar la toma de decisiones y dar validez objetiva al filtrar candidatos.
•Garantizar efectividad en la contratación desde el inicio.
•Reducir plazos de adaptación del nuevo elemento con su puesto.
•Contar con información para decidir el reemplazo de puestos clave.
•Tener bases para el diseño de Planes de Desarrollo y Capacitación.
•Reubicar al personal conforme a sus potenciales
•Certificar las aptitudes del personal sobre una base científicamente estudiad
 
Aplicaciones
El sistema se constituye como una   poderosa herramienta  en  las  áreas  de  Recursos Humanos, tanto en el campo operacional como estratégico, en las actividades de:

 Reclutamiento y selección de recursos humanos.
Planificación de formación, capacitación y desarrollo.
Obtención de la información sobre las personas y los puestos de trabajo.
 Evaluación de acuerdo a competencia, asignación de puestos de  trabajo y proyectos específicos
 Compensaciones y beneficios
 Gestión de rotación
·Planificación de tareas y funciones
·Evaluación de competencias
·Assesment y coaching
Integración de equipos

Las pruebas incluidas en el Sistema WINSIEP PRO
ESTABILIDAD EMOCIONAL
16 PF (102) / rasgos profundos de personalidad
16 PF (187) / rasgos profundos de personalidad
Test de colores (Lüscher) / estabilidad emocional , stress psicológico

PERSONALIDAD
CPI / Configuración psicológica Individual
Big Five / factores de personalidad
Gordon / tendencias de personalidad
MBTI / Tipología de personalidad

ADECUACIÓN PERSONA-PUESTO
Cleaver / Estilo de comportamiento 

PREFERENCIAS
Edwards / preferencias y motivadores
Kostick / preferencias en el estilo de trabajo administrativo
Allport /Perfil de Intereses /valores

CAPACIDAD INTELECTUAL
Wonderlic / Capacidad intelectual y potencial de aprendizaje
Terman Merrill / capacidad Intelectual
 


APTITUDES
BPA-1 / Batería de pruebas de aptitud administrativa
BPA-2 /Batería de pruebas de aptitud administrativa

LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN
Blake y Mouton grid / perfil de liderazgo
Moss / habilidades de supervisión e interacción
LIFO / Estilo gerencial en el manejo de fuerzas

POTENCIAL DE VENTAS
 

IPV / perfil potencial de ventas

PROCESO PENSANTE Y APRENDIZAJE
Hermman (ALIV Proceso Pensante)
Kolbe / Estilo de aprendizaje


VALORES Y HONESTIDAD
Zavic
 
—El sistema se constituye como una   poderosa herramienta  en  las  áreas  de  Recursos Humanos, tanto en el campo operacional como estratégico, en las actividades de:
—
— Reclutamiento y selección de recursos humanos.
—Planificación de formación, capacitación y desarrollo.
—Obtención de la información sobre las personas y los puestos de trabajo.
— Evaluación de acuerdo a competencia, asignación de puestos de  trabajo y proyectos específicos
— Compensaciones y beneficios
— Gestión de rotación
—·Planificación de tareas y funciones
—·Evaluación de competencias
—·Assesment y coaching
Integración de equipos.
 

CONTACTO: RENAU HERNANDEZ OCHOA

0443313512103

wattsAPP (33) 33645908
e-mail:renauho@gmail.com
 
Ingresar - Registrarse

Blog

Menú

| Más

Vínculos

Software Administración de Recursos Humanos
Nuestro Software de Administración Recursos Humanos permite una gestión integral del  personal desde el proceso de planificación de la organización hasta otros procesos como la definición de puestos y sus perfiles, selección de personal, contratación, todo el proceso de remuneraciones, evaluación de desempeño, gestión de compensaciones y gestión de talento.
 
Es el sistema de Recursos Humanos que permite llevar el control de la información del colaborador. Realiza el proceso de cálculo de planillas de una manera simple  reduce  el tiempo y complejidad de los cálculos manuales los cuales pueden presentar omisiones y errores. Facilita el control de asistencia y marcación de horas de ingreso, salida, refrigerio, etc.
Todas las consultas se pueden exportar a formato pdf o Excel.
 
Beneficios
·         Aplicación orientada al usuario final, ágil y sencilla de usar. Descentraliza la función de recursos humanos con accesos vía Web a los diferentes procesos.
·         Realiza diversas consultas para diferentes perfiles: colaboradores, supervisores, jefes etc.
·         Función  multi empresa, multi planilla, multi moneda, multi proceso y flexible en base a la experiencia ganada en diferentes implantaciones.
·         Sirve para procesos tanto en el sector público como en el sector privado, procesos de obreros, empleados, procesos semanales, quincenales y mensuales.




Renau Hernández O.

Gerente de ventas

Tel. 01 33 33645908

cel. 044 33 13512103

skype: renauhdz